Le mobile professionnel et un outil de travail mis à la disposition des salariés de la part de leur employeur pour pouvoir les contacter à tout moment et en cas d’urgence strictement liée au travail.
Choisir un bon opérateur mobile peut s'avérer être une tâche difficile étant donné le nombre important d'opérateurs qui s'offre à nous. Mais il ne faut pas se baser seulement sur les tarifs de ces derniers. De nombreux autres critères rentrent en jeu. Tels que la rapidité du dépannage, la vitesse d'accès à internet, la qualité du service client, les tarifs des appels internationaux ou encore, les frais en plus tels que les frais de dossiers par exemple. Il va donc falloir vous renseigner à propos :
- Du type d'offre proposé : certains opérateurs téléphoniques proposent des offres à bas prix et sans frais cachés. Mais ce sont des offres qui n'offrent généralement pas le mobile avec et vous ne pourrez pas vous diriger en magasin en cas de problème. Les téléopérateurs de ce type d'offre ne sont disponibles que sur le net.
- Contrat proposé : forfait ou prépayé, difficile de choisir. Un forfait vous sera probablement plus coûteux car il vous facturera même les communications non utilisées. Alors qu'un prépayé ne vous facturera que ce que vous consommez.
- Mobile proposé : la plupart des opérateurs vous proposent des téléphones à des prix intéressants. Seul contrainte, vous devrez signer un contrat d'engagement de 1 à 2 ans avec l'opérateur en question.